确保完成全年各项目标任务
                                                                                      ——我行召开2011年中工作会议
               

        8月18日，义乌农村合作银行2011年中工作会议在市委党校报告厅举行。班子成员、全行中层干部、客户经理、机关全体工作人员共400余人参加了会议。
        本次会议分上、下午两段进行。会议第一段由杨国润副行长主持。何彬副行长就上半年业务经营情况作了通报，对业务工作中存在的一些问题作了分析。广南、苏溪支行等先进单位在会上作了发言和经验交流。上午会议还特地设置了一个半小时的分组讨论环节，全行28家经营单位和总行部门的中层干部总共分成6组进行工作讨论，班子成员参加分管单位的小组讨论，每个小组指定专人作会议记录。
        下午会议由党委委员洪忠田主持，党委书记、行长朱云峰作2011年中工作会议报告。会上，朱云峰传达了省农联社、金华办事处年中工作会议、人行经济金融形势分析会议精神，回顾总结了我行上半年主要工作成效，剖析了工作中存在的问题和不足，分析了当前形势，并围绕2011年全行十大重点工作，提出了今年后五个月的工作重点。一是夯实基础，确保实现存款超300亿元的目标。坚持把确保发展作为第一要务，深挖储源，加大营销力度。创新资金组织方式和方法，进一步夯实存款基础。二是务求实效，确保信贷规模指标用好用足。所谓“用好”，就是在信贷投放上要优先保障“三农”和小企业发展的有效需求，把增加的贷款真正用于经济实体中，确保年内涉农贷款增速、小企业贷款增速高于全部贷款的平均增速。所谓“用足”，就是在用好的前提下，积极盘活存量信贷资源，拓宽投放渠道，保证信贷规模的充分运用，争取到10月底基本完成全年的信贷投放目标。三是加大创新，优化提升综合竞争能力。进一步完善产品服务创新机制，加强主动对接市场、自主创新的意识和能力，围绕客户和市场需求做好创新工作。着力抓好流程银行建设、薪酬制度改革。加快推进网点转型。四是防范风险，进一步推进各项业务健康发展。加强贷款新规落实，努力提高实贷实付和受托支付比例。加强流动性风险管理。强化债券等投资业务期限管理，加大大额资金流出监测和应对，确保流动性安全。持续优化业务流程控制，科学合理安排各检查项目进度。五是着眼长远，进一步增强可持续发展后劲。加强队伍思想政治建设。持续推进“全行学习年”活动。加大员工教育培训力度。着力优化干部员工队伍建设。加强年轻干部培养选拔。通过外部引进和内部培养相结合的方式，逐步建立一支朝气蓬勃、事业心强，专业化、年轻化的干部员工队伍，增强发展后劲，激发发展活力。
        会议还对“建言献策”先进个人、单位进行了表彰。前台、中台、后台等7个相关部室分别作了表态发言，提出了各自部门下半年的主要工作安排，并就如何服务基层单位作了表态性发言。